大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于涉事医院多次违规的问题，于是小编就整理了3个相关介绍涉事医院多次违规的解答，让我们一起看看吧。

1. 医院扣留社保卡合法吗？
2. 医院科室主任直接惩罚员工现金500元,违法吗？
3. 患者没有治愈，医院就让出院怎么办，医院的做法违法吗？

医院扣留社保卡合法吗？

这是不合法的，可以说是一种违法行为。医保卡是由社保部门颁发的，如果需要扣留，也只有社保部门有权进行扣留，或者废止原先保卡的使用。医院作为一个医疗部门，是无权扣留社保卡的，如果对社保卡有疑问，可以向社保部门或者公安机关进行报案，但是不能私自扣留。

医院扣人家医疗保险卡是合法的呀。因为你看病住院都是要把医疗保险卡押到医院住院部的。等人身体健康出院算完帐后医院住院部就把医疗保险卡退给你的。现在好多医院是不会扣你的医疗保险卡了。所以说医院扣医疗保险卡是合法的

医院科室主任直接惩罚员工现金500元,违法吗？

违法的。

医院科室不可以私自罚钱。私自罚款属于非法侵占行为，触犯了侵占罪，可以向公安机关报案。公民的合法的私有财产不受侵犯，禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。国家法律没有赋予个人任何职权可以处以行政罚款，属于违法行为，可以向相关部门举报。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百二十六条医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。泄露患者的隐私和个人信息，或者未经患者同意公开其病历资料的，应当承担侵权责任。二、公司罚款合理吗公司罚款不合理。罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定；二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。公司不是行政执法机关，没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除，如果公司有明确制度规范，员工违反了公司的制度，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚。劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的，违反法律规定。

患者没有治愈，医院就让出院怎么办，医院的做法违法吗？

有很多病是不能治愈的。高血压、糖尿病、肾功不全……

医生和患者的思维方式是不同的。这也是医患沟通不够的原因。

一般都是医生治医生的，也就是医生心里有数。忙忙碌碌的，最后往往患者不满意。

患者的思维方式，这么大的三甲医院，医生名气很大，又是主任、教授。又花了这么多钱。最后的结果肯定是很好。结果往往和患者期望的不一样。失望了，矛盾产生了。

我一般会把话说在前头。一般会告诉患者，来医院看病其实和修车一样。车修过了，只是能继续用，不会变成新车。还是那辆车，用一段时间还会出现这样那样的问题。

也会告诉患者会怎样治疗，会有那些问题，能解决哪些问题，哪些问题我们解决不了，真的没办法。

修车换了零件效果会很好，我们换了零件也没有自己的、原装的好。

有点跑题[泪奔][泪奔][泪奔]

接下来说患者没有治愈，医院就让出院，是否违法。

谈谈治愈的标准，有些病永远不能治愈，高血压、糖尿病、乙肝病毒感染……，只能控制病情。有些病住院治疗，出院时只是完成了一个治疗阶段，还需要后续治疗，这种情况最常见的就是肿瘤。有些病可以完全治愈。

再谈谈治愈标准的确定，或者结束这一阶段治疗的决定。我觉得这个权利应该在医生手里。就像学生考试，要由老师来判卷子。但医生最好能和患者沟通好。当然我这么说有些医生会骂我多事，因为医生太忙了。

最后要说明一下是否犯法要由法官来定[泪奔][泪奔][泪奔]

到此，以上就是小编对于涉事医院多次违规的问题就介绍到这了，希望介绍关于涉事医院多次违规的3点解答对大家有用。